Het tekort aan huisartsen is in steeds meer regio’s voelbaar, wat leidt tot vervelende situaties voor mensen die zorg nodig hebben. Vergrijzing speelt hierbij een rol, net als het vinden van geschikte locaties voor nieuwe praktijken. Salland staat echter bekend als een aantrekkelijke werkplek voor huisartsen. Salland Zorgverzekeraar en HCDO (Huisartsen Coöperatie Deventer en Omstreken) werken samen met gemeenten om deze uitdagingen aan te pakken.
Salland Zorgverzekeraar biedt een startersregeling voor huisartsen en financiert een opleiding voor doktersassistenten gericht op zij-instromers. Daarnaast worden huisartsenpraktijken gestimuleerd om leer- en stageplekken aan te bieden. HCDO helpt nieuwkomers zich snel thuis te voelen in de regio en ondersteunt hen waar nodig. Ook is de coöperatie in gesprek met gemeenten om huisvesting voor nieuwe praktijken te regelen.
Plannen voor huisvesting
“Huisvesting voor huisartsenpraktijken komt niet vanzelf tot stand. We willen ervoor zorgen dat er altijd een huisarts in de buurt is voor onze verzekerden, ook in de toekomst,” benadrukt Pieter Degen, manager Beleid & Strategie Zorg bij Salland Zorgverzekeraar. “Daarom maken we samen met gemeenten en HCDO plannen. Bij nieuwbouwprojecten wordt bijvoorbeeld al standaard ruimte gereserveerd voor een huisartsenpraktijk. Zo voorkomen we dat er straks vraag is naar huisartsen, maar geen plek om een praktijk te starten.”
Startersregeling voor huisartsen
De opstartkosten voor een huisartsenpraktijk zijn hoog door uitgaven voor huisvesting, personeel en ICT. De startersregeling ondersteunt huisartsen bij deze kosten, waaronder aanschaf en inrichting van telefonie en een Huisarts Informatie Systeem (HIS). Dit systeem wordt gebruikt voor patiëntendossiers, afspraken, medicatievoorschriften en declaraties. “Dit zijn essentiële investeringen die elke huisarts moet maken,” legt Pieter uit.
Een vliegende start
“Toen we ons realiseerden dat deze kosten een drempel vormen voor nieuwkomers, hebben we manieren gezocht om ze een vliegende start te geven,” zegt Degen. “De komende jaren verwachten we dat vijf nieuwe huisartsenpraktijken gebruikmaken van de startersregeling. Met elke nieuwe huisarts gaan we in gesprek om de samenwerking goed te starten.”
Zij-instromers in de huisartsenzorg
De druk op de huisartsenzorg groeit. Huisartsen moeten kunnen rekenen op voldoende ondersteuning door doktersassistenten. “In de huisartsenzorg is doktersassistent een van de moeilijkst te vervullen vacatures. HCDO is daarom gestart met een opleiding doktersassistenten voor zij-instromers, die wij als Salland financieren. Na de eerste lichting zijn alle zij-instromers aan het werk gegaan bij een huisartsenpraktijk in de regio”, vertelt Pieter.
Tip ons:
Heb jij nieuws uit Salland en wil je ons daarvan op de hoogte brengen?
Mail ons via redactie@salland1.nl
